Entdecke, was schon da ist!

Anno 1719: Der wagemutige Kapitän eines Segelschiffs will in ein noch unbekanntes Territorium aufbrechen. „Was brauche ich für diese lange und möglicherweise beschwerliche Reise?

1. Zunächst lege ich grob das Ziel fest, auch wenn der Weg dorthin vielleicht noch nicht absehbar ist.

3. Bevor es wirklich losgeht, sorge ich dafür, dass alles Wichtige mit auf die lange Reise geht – vor allem aber, dass ungewollter Ballast nicht mit an Board ist.

5. Und schließlich, kurz vor dem Ziel, muss ich, vllt. im Angesicht schwindender Ressourcen und sinkenden Mutes, das Letzte aus mir und meiner Mannschaft herauskitzeln, Mut zusprechen und gleichzeitig wachsam sein.

2. Ich benötige die richtige Mannschaft und muss sie auf die Reise und die dazu gehörigen Anstrengungen einschwören.

4. Einmal auf Kurs, muss ich diesen fortlaufend korrigieren, die aktuelle Position bestimmen und ggf. gegensteuern.

Frei nach Dr. Nico Rose „Lizenz zur Zufriedenheit“

VIGOR – LEBENSKRAFT

Der wagemutige Kapitän hat für sich eine konkrete VISION (1.), ein persönlich erstrebenswertes Ziel, erarbeitet. Anschließend fokussiert er sich und sein (Inneres)Team vollends auf diesesZiel (2. INTEGRATION). Dabei erlaubt er sich selbst großartiges zu realisieren (3. GENERALKONSENS). Er setzt seine Ressourcen zielgerichtet ein (4. ORGANISATION), um letztlich, ggf. auch über lange (Durst-) Strecken, beharrlich an seinem Ziel zu arbeiten (5. RIGOROSITÄT).

Diese fünf Faktoren beschreibt Dr. Nico Rose in seinem Buch „Lizenz zur Zufriedenheit“. Sie sind u.a. Basis meiner Arbeit und Vorgehensweise als systemischer Business Coach.

Meine Intention ist es, zu nachhaltigem, würde- & wertvollen wirtschaften im Sinne aller und im Einklang mit der Natur beizutragen – für eine enkeltaugliche Zukunft!